Hospitaliers,
mobilisons-nous pour votre santé !
Engagée aux côtés des chefs d'établissement et de leurs directions des ressources humaines, la MNH participe activement et positivement à cette réforme afin qu’elle renforce réellement la protection de tous les hospitaliers et améliore l'attractivité de l'hôpital public. Une mission inscrite au cœur de notre raison d’être et de notre engagement depuis plus de 60 ans.
La réforme de la PSC des agents hospitaliers, de quoi parle-t-on ?
Les 5 enseignements clés de la réforme
Les 16 propositions de la MNH pour faire réussir la réforme de la PSC
En cohérence avec son engagement historique pour les agents publics hospitaliers, la MNH souhaite participer activement et positivement à la réforme de la PSC, qui devra permettre de renforcer réellement la protection des hospitaliers.
C’est pourquoi nous avons identifié 10 points d’attention qui nous apparaissent particulièrement importants. Nous portons face à eux 16 propositions concrètes, dont certaines sont déjà expérimentées au sein de la MNH, afin de dessiner des pistes de solutions directement applicables.
