Secteur privé

Afin d'offrir un régime complémentaire collectif aux établissements sanitaires et sociaux privés, la MNH a créé différents contrats collectifs modulaires, la première garantie collective modulaire.

Les conditions d'admission des adhérents et de prise d'effet des garanties, les prestations offertes ainsi que l'assiette et le taux des cotisations font l'objet de conventions spécifiques établies sur la base des besoins exprimés par chaque établissement.

Conformément à la loi 89-1009 du 31 décembre 1989, chaque convention définit les conditions de maintien de la couverture au profit :

• des adhérents ayant cessé d'appartenir au groupe concerné dans les conditions visées par la loi précitée,
• des personnes garanties du chef de l'adhérent décédé,
• des adhérents qui le demandent en cas de résiliation ou de non renouvellement de la convention.

Pour les salariés qui ne peuvent y prétendre, la MNH propose, comme à l'ensemble des salariés du secteur public, les garanties mnh bonsaï, mnh bonsaï primo, mnh evolya 1, mnh evolya 2, mnh evolya 3, mnh evolya 4, mnh choisya, et la plupart des services créés pour répondre à leurs attentes.